就業について

高年齢者にふさわしい仕事を、事業所・一般家庭・行政機関等から引き受け提供します。
シルバー人材センターから提供された仕事に就く場合、会員がその仕事を請け負います。
仕事は、会員自身の技能・経験を生かし、責任をもって完成させます。
仕事の内容によって、必要に応じて複数名でローテーションやグループにて就業する場合もあります。

仕事の形態

1. 仕事の形態は、主に、臨時的・短期的・雇用関係の発生しない仕事になります。したがって、発注者（仕事の依頼者）とシルバー人材センターとの間やシルバー人材センターと会員との間に、雇用関係は発生いたしません。お互いに、請負契約を締結いたします。
2. 一般労働者派遣法に基づく、人材派遣も行っています。この場合の仕事も、臨時的・短期的・軽易な業務になります。
3. 臨時的・短期的・雇用関係の発生する仕事も、職業紹介をおこないます。

「シルバー保険」もしもの時

＊会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業規約（約束ごと）があります。

＊シルバー人材センターから提供された仕事に就いた場合、発注者やシルバー人材センターと会員の間に雇用関係がありませんので、労働関係法規(労災保険等)の適用は受けません。
安心して働けるように、万が一の事故にそなえ、シルバー保険（傷害や賠償保険）に加入いたします。

＊シルバー派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。